Format Penilaian KI-4 - Penilaian Keterampilan Tahun Pelajaran 2022/2023

 Format Penilaian KI-4 - Penilaian Keterampilan Tahun Pelajaran 2022/2023

 

Adapun cara mudah melakukan penilaian pengetahuan dan keterampilan pada kurikulum 2013  adalah:

·        Buat perangkat penilaiannya, yaitu Prota, Prosem, Pemetaan KD, Penetapan KKM dan perencanaan bentuk dan teknik penilaian.

·        Siapkan daftar nilai yang sesuai dengan aplikasi rapor. Walaupun rapor K-13 dicetak menggunakan aplikasi, namun guru juga harus memiliki daftar nilai secara manual apalagi bagi guru yang belum bisa menggunakan komputer.

·        Lakukan penilaian harian secara tertulis sesuai jadwal yang ditetapkan pada Prosem. Penilaian harian tertulis direncanakan berdasarkan pemetaan KD yang dilaksanakan minimal satu kali dalam satu tema unntuk setiap KD muatan pembelajaran.

·        Lakukan rekap nilai secara periodik,  maksudnya jika sudah selesai dengan satu tema maka segera mengambil penilaian KI-3 dan KI-4 dan masukkan nilai pada format yang telah dibuat, serta masukkan juga pada aplikasi rapor. Jika meminta bantuan pihat lain maka guru harus memberikan nilai tersebut untuk dimasukkan dalam aplikasi.

 Tahapan penilaian pengetahuan dan keterampilan dimulai dari :

        1.      Perencanaan :

ü Pembuatan Prota dan Prosem

ü Pemetaan KD dari KI-3 dan KI-4

ü Penetapan KKM

ü Perencanaan Bentuk dan Teknik Penilaian.

       2.      Pelaksanaan:

ü Tes Tertulis : Kisi-kisi (PH, PTS, PAS), Soal, Pelaksanaan Penilaian.

ü Kinerja (Unjuk Kerja & Produk) : Instrumen Penilaian Kinerja

ü Proyek : Instrumen Penilaian Proyek

        3.       Pengolahan :

ü Analisis Penilaian : Remidial / Pengayaan

ü Rekap Nilai Akhir

ü Penulisan Rapor.

 

BACA JUGA :

• Format Penilaian KI-1 - Penilaian Spiritual
• Format Penilaian KI-2 - Penilaian Sikap
• Format Penilaian KI-3 - Penilaian Pengetahuan

Silahkan Sahabat unduh Filenya Format Penilaian KI-4 - Penilaian Keterampilan Tahun Pelajaran 2022/2023 Klik

====DOWNLOAD NOW====

Jangan sampai ketinggalan info-info terbaru dari kami, & jangan lupa untuk berbagi info dengan cara membagikan / share artikel ini. Terimakasih